「関西の人事」は、人と組織の姿とは何かを考え学びと刺激を得る場をつくるために、2021年にスタートしたセミナーシリーズです。関西エリアで多くのお客様をご支援させていただき、日々人事や経営者の皆さまと対話をしている株式会社SmartHRとPeopleTrees合同会社が共催し、変革の最前線にいらっしゃるゲストを毎回お招きし、時流に沿ったリーダー向けのテーマでお話いただきます。

【セミナー概要】

　第10回は、「個人を尊重する組織」を専門に研究をされている同志社大学政策学部教授の太田肇氏をゲストに迎えます。新型コロナウイルスの影響で大きく変化した日本における企業人の働き方。ジョブ型・副業…これまでとは異なる企業や社会との繋がり方が注目される中で、かつての日本の農村で当たり前だった”自営型”の可能性と、所属企業でも家庭でもない”サードプレイス”が果たす役割やその可能性についてお話頂きます。

【ゲスト】
同志社大学 政策学部 教授
太田 肇 様

〜プロフィール〜

同志社大学政策学部教授。1954年、兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。 必要以上に同調を迫る日本の組織に反対する「組織嫌い」だからこそ「個人を尊重する組織」を専門に研究する。 信念は、「組織が苦手な人でも受け入れられ、自由に能力や個性を発揮できるような組織や社会をつくる」こと。 『「承認欲求」の呪縛』をはじめ、『「超」働き方改革—四 次元の「分ける」戦略』『同調圧力の正体』など、著書多数。近年、著作が海外でも高く評価されていて、様々な書籍が翻訳されている。

【詳細】

・日時：2022年3月24日（木）14:00〜15:00

・参加方法：Zoom
（インストール・ご利用ともに無料です。）

お申し込み完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。

・参加費用：無料

・対象者：関西エリアの企業の人事責任者さま、経営者さま　など

※ 関西エリア以外の方でもお申し込みいただけます

・主催：株式会社SmartHR、People Trees合同会社

・申込みページ：https://smarthr.jp/event/32427

【タイムテーブル】

第一部：はじめに（5分）

・「関西の人事」シリーズのご紹介

・企業紹介（株式会社SmartHR / People Trees合同会社）

第二部：講演（35分）
「個の働き方×組織のあり方」はどう変わるのか
-自営型組織とサードプレイスの可能性に迫る-

第三部：質疑応答（15分）
第二部の講演内容についての質疑を受け付け、太田様にご回答をいただきます。

おわりに（5分）

※今後内容が変更となる場合がございます。

注意事項
・本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・皆さまに安心して受講いただけるよう、本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください