両社との連携を通じて、People Treesは、言語や文化の壁を越えた人材育成・組織開発支援を実現しています。英語を共通言語としたグローバル人材育成プログラムでは、日系企業の社員を対象に「感情知性（Emotional Intelligence）」をテーマとした研修を実施。国籍や立場を越えて率直に意見を交わす環境が生まれ、参加者が自らの感情や対人スキルを深く理解する機会となりました。
また、ベトナムでは、リーダー育成や組織力向上を目的とした現地語プログラムの開発を進めています。特にミドルマネジメント層を対象とした研修やコミュニティづくりを通じて、現場から変革を生み出す人材の育成を支援していきます。

両社との協業を通じて、People Treesは“本社主導の制度設計”にとどまらず、各国の現場文化や価値観を踏まえた、人と組織の支援を届けられるようになりました。
例えば、日本で、FORMIDEAのVivian Cruz氏を講師に迎えたイベントを共催し、アジアの各地域ごとの人事トレンドや、日系企業が直面する課題・強みを共有。立場や国境を越えて学び合う対話の機会を生み出しました。
また、ベトナムでは、現地パートナーとともにリーダー育成や組織力向上を目的としたプログラムを開発中です。