経営者が目指す会社の姿を実現するための、人・組織の骨組みづくりを行います。人的資本の価値向上を実現するための、理念体系の構築、人事戦略の策定、人事ポリシーの言語化、人的資本開示に向けたストーリー設計・有価証券報告書や統合報告書の作成が可能です。
また、会社の成長に伴う人事制度改定やタレントマネジメントシステムの活用、制度の浸透まで、経営者や人事の皆様のご期待に応じて、「つくる」だけでなく、「実行し、息を吹き込む」ところまで伴走します。
企業規模や業種に関わらず、スピーディなハンズオンのご支援が可能です。