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人・組織活性事業 人・組織活性事業

パートナー事業

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Partner unit
経営者が目指す会社の姿を実現するための、人・組織の骨組みづくりを行います。人的資本の価値向上を実現するための、理念体系の策定、人事ポリシーの言語化、人的資本開示に向けた準備、ISO30414取得に向けた支援が可能です。
また、会社の成長に伴う人事制度改定やタレントマネジメントシステムの導入、労務・ハラスメント対応・要員計画の策定等、経営者のニーズに応じて、「つくる」だけでなく、「実行し、息を吹き込む」ところまで伴走します。
スタートアップから上場企業まで、企業フェーズや規模に関わらず、スピーディなハンズオンのご支援が可能です。

人事制度設計

理念・経営計画に基づいた人事制度の骨格となる思想の設計から、一部制度の見直し、原資計算、マニュアルの作成まであらゆる工程のご支援が可能です。

組織開発

人事情報システム導入

タレントマネジメントや業務効率化など様々なお客様の目的を明確化し、中立的な立場でベンダーを選定、プロジェクトマネジメントを行い、導入、活用までを一貫してご支援が可能です。

人材開発
CASE01 株式会社福田鉄工
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01

人事制度設計
株式会社福田鉄工

CASE02 林電化工業株式会社
Case
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人事制度設計
林電化工業株式会社

CASE03 岡本株式会社
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人事制度運用
岡本株式会社

人・組織活性事業

Human resources and an Organization development unit

コミュニティ事業

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