●関西大学卒業後、富士重工業(現SUBARU)、本田技研工業において、工場・研究所を担当。その後、主に海外進出や現地法人の人事部門の支援を行い、直接担当した国は20ヶ国以上に上る。
●その後、グローバル人事部門で人事戦略企画を担当し、2010年~2014年までフィリピン地区の人事ダイレクターとして駐在。
●海外人事部門立ち上げに伴い江崎グリコに転じ現職(グローバル人事ヘッド)
●海外法人の人事面での支援(特にローカルスタッフと協調しての改革)、タレントマネジメントシステムやテクノロジー導入による生産性向上にも強み。
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